Sytuacja w pracy.
Czy to jest mobbing czy zwykłe chamstwo? Od dłuższego czasu czujesz, że w twojej pracy mają miejsce sytuacje, które nie mieszczą się w normach zawodowych? Twój szef od dawna traktuje cię w sposób niegodny. Krytykuje cię na forum, nie pozwala lub przerywa wypowiedzi, reaguje krzykiem, napastuje przez telefon, grozi, ma jakieś aluzje wykraczające poza sprawy zawodowe, obniża twoje kompetencje zawodowe, odsuwa od ważnych zadań, deprecjonuje twoje kompetencje, manipuluje informacje na twój temat, omija w przyznawaniu podwyżek.
Czy to już mobbing?
Z pewnością trudno jest ocenić pracownikowi, czy to już mobbing, czy tylko charakter pracodawcy. Prawo pracy (art. 943 Kodeksu pracy) określa co to mobbing. W twoim przygotowaniu może pomóc ci także lista Leymanna (to przykładowa lista działań mobbingowych, łatwa do znalezienia w internecie).
Mobbing jest trudny do udowodnienia. Jego granica często jest przekraczana w miejscach i sytuacjach niewidocznych dla innych. Zastanów się, czy masz świadków, kopie korespondencji, dowody dokumentujące twoje obawy. A może konsultujesz się z lekarzem i posiadasz kartotekę leczenia? Jeśli nie masz jeszcze dowodów, to poradzimy ci jak je uzyskać.
Co możesz zrobić.
Zastanawiasz się co możesz zrobić w twojej sytuacji? Skontaktuj się z kancelarią. Konkretne prawne rozwiązanie twojej sprawy, to właśnie zrobimy dla ciebie. Nie musisz pisać pozwu, radzić sobie z sędzią i samemu spierać się adwokatem drugiej strony. Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w wygranych sprawach, i w ten sposób pomóż sobie. Zatrudnienie radcy prawnego to standard, pomoc i wsparcie, na jakie zasługujesz.
Nasza kancelaria ma prawniczą wiedzę i doświadczenie w sprawach odszkodowań. Odszkodowanie dla pracownika i odszkodowanie dla pracodawcy. To normalne. Skorzystaj z pomocy naszej kancelarii.
- Ukryte koszty w umowie franczyzowejCzy Twoja umowa franczyzowa zawiera koszty, których nie widzisz w tabeli opłat? Minimalne zamówienia, obowiązkowe wyposażenie i kary za standardy mogą pochłonąć marżę szybciej niż prowizja od obrotu. Problem zaczyna się wtedy, gdy sprzedaż spada, a zobowiązania zostają. Jedna decyzja przy podpisaniu umowy może przesądzić o płynności i koszcie wyjścia z sieci. Analiza kosztów ukrytych… Dowiedz się więcej: Ukryte koszty w umowie franczyzowej
- Wyłączność terytorialna w franczyzie.Czy sąd może ochronić franczyzobiorcę, gdy umowa nie mówi wprost o wyłączności? W tej sprawie spór dotyczył otwarcia drugiego sklepu sieci w odległości kilku minut drogi. Sąd analizował zapisy umowy, dowody i ocenę „konkurencyjności” lokalizacji. Dla franczyzobiorcy kluczowa była jedna decyzja podjęta przed podpisaniem kontraktu. Poniżej pokazujemy, jak sąd analizował umowę, dowody i argumenty stron,… Dowiedz się więcej: Wyłączność terytorialna w franczyzie.
- Wypadek bez mandatu, a odszkodowanie z OC sprawcy.Czy Twój samochód stoi miesiącami bez naprawy, bo sprawca wypadku nie przyjął mandatu?Ubezpieczyciel wstrzymuje wypłatę, powołując się na brak prawomocnego wyroku, a Ty zostajesz bez pieniędzy i bez auta. Każdy tydzień zwłoki to realny koszt, którego nikt nie rozlicza z automatu. Pytanie brzmi: czy naprawdę musisz czekać na koniec sprawy karnej, czy decyzja powinna zapaść… Dowiedz się więcej: Wypadek bez mandatu, a odszkodowanie z OC sprawcy.
- Otrzymałeś pozew o zapłatę?Czy dostałeś pozew o zapłatę za fakturę sprzed kilku lat i zakładasz, że musisz zapłacić? W wielu sprawach decyduje nie to, czy dług istniał, ale czy wierzyciel zdążył i czy Ty zareagujesz właściwie. Sąd nie sprawdzi tego za Ciebie. Jedno przeoczenie w odpowiedzi na pozew może oznaczać przegraną i obowiązek zapłaty z odsetkami. Nawet wtedy,… Dowiedz się więcej: Otrzymałeś pozew o zapłatę?
- Franczyza bez złudzeń.Czy obietnica szybkiego zwrotu z franczyzy może zamknąć Ci drogę do własnego biznesu na lata?Wielu franczyzobiorców podpisuje umowę, nie wiedząc, że wyjście z sieci może oznaczać zakaz konkurencji i utratę całej inwestycji. Problem pojawia się, gdy wsparcie sieci nie wygląda jak w materiałach promocyjnych, a standardy zmieniają się jednostronnie. Wtedy decydują zapisy umowy, a nie… Dowiedz się więcej: Franczyza bez złudzeń.


