Sytuacja w pracy.
Czy to jest mobbing czy zwykłe chamstwo? Od dłuższego czasu czujesz, że w twojej pracy mają miejsce sytuacje, które nie mieszczą się w normach zawodowych? Twój szef od dawna traktuje cię w sposób niegodny. Krytykuje cię na forum, nie pozwala lub przerywa wypowiedzi, reaguje krzykiem, napastuje przez telefon, grozi, ma jakieś aluzje wykraczające poza sprawy zawodowe, obniża twoje kompetencje zawodowe, odsuwa od ważnych zadań, deprecjonuje twoje kompetencje, manipuluje informacje na twój temat, omija w przyznawaniu podwyżek.
Czy to już mobbing?
Z pewnością trudno jest ocenić pracownikowi, czy to już mobbing, czy tylko charakter pracodawcy. Prawo pracy (art. 943 Kodeksu pracy) określa co to mobbing. W twoim przygotowaniu może pomóc ci także lista Leymanna (to przykładowa lista działań mobbingowych, łatwa do znalezienia w internecie).
Mobbing jest trudny do udowodnienia. Jego granica często jest przekraczana w miejscach i sytuacjach niewidocznych dla innych. Zastanów się, czy masz świadków, kopie korespondencji, dowody dokumentujące twoje obawy. A może konsultujesz się z lekarzem i posiadasz kartotekę leczenia? Jeśli nie masz jeszcze dowodów, to poradzimy ci jak je uzyskać.
Co możesz zrobić.
Zastanawiasz się co możesz zrobić w twojej sytuacji? Skontaktuj się z kancelarią. Konkretne prawne rozwiązanie twojej sprawy, to właśnie zrobimy dla ciebie. Nie musisz pisać pozwu, radzić sobie z sędzią i samemu spierać się adwokatem drugiej strony. Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w wygranych sprawach, i w ten sposób pomóż sobie. Zatrudnienie radcy prawnego to standard, pomoc i wsparcie, na jakie zasługujesz.
Nasza kancelaria ma prawniczą wiedzę i doświadczenie w sprawach odszkodowań. Odszkodowanie dla pracownika i odszkodowanie dla pracodawcy. To normalne. Skorzystaj z pomocy naszej kancelarii.
- Zgoda sądu na odrzucenie spadku z długami po 6 miesiącach.Kiedy odrzucasz spadek z długami w ciągu 6 miesięcy, możesz to zrobić sam, bez niczyjej zgody, bez tłumaczenia się. Firma windykacyjna nie może ci przeszkodzić. Odrzucenie długów spadku po 6 miesiącach wymaga zgody sądu. Firma windykacyjna może przeszkadzać w sądzie. Prawnicy firmy windykacyjnej będą przekonywać sąd, żeby odmówił zgody i żeby długi spadkowe zostały przy… Dowiedz się więcej: Zgoda sądu na odrzucenie spadku z długami po 6 miesiącach.
- Niedźwiedź czy oszust? Odszkodowanie na ponad 140 000 dolarów!Czy wyobrażasz sobie, że niedźwiedź może uszkodzić luksusowe samochody, a ubezpieczyciel wypłaci odszkodowanie? Historia, która początkowo wyglądała jak niecodzienny przypadek z zwierzęciem w roli głównej, okazała się zupełnie czymś innym. Niedźwiedź szkodnik w akcji. Wszystko zaczęło się, gdy monitoring uchwycił niedźwiedzia, który włamał się do luksusowego samochodu Rolls Royce Ghost wartego 100 000 dolarów. Miś… Dowiedz się więcej: Niedźwiedź czy oszust? Odszkodowanie na ponad 140 000 dolarów!
- Odrzucenie spadku z długami po terminie 6 miesięcy.Firma windykacyjna wniosła do sądu sprawę o stwierdzenie, kto nabył spadek po osobie zadłużonej. Dlaczego firma windykacyjna robi takie rzeczy? Dlatego, że spadek obejmuje także długi. Firma windykacyjna może żądać spłaty długu od stwierdzonych spadkobierców. Dlatego firmy windykacyjne chcą uzyskać w sądzie stwierdzenie, kto nabył spadek po zmarłym dłużniku. Jak może ratować się spadkobierca? Odrzucenie… Dowiedz się więcej: Odrzucenie spadku z długami po terminie 6 miesięcy.
- Ochrona wizerunku policjanta. Czy można nagrywać policjanta i publikować taki film w internecie?Czasami podczas kontroli Policji nie czujesz się pewnie. Lub widzisz interwencję Policji, która zasługuje na nagranie. W takich sytuacjach, czy można nagrywać policjanta i publikować taki film w internecie? Nagrywanie interwencji. W polskim prawie brak przepisu zakazującego nagrywania funkcjonariuszy na służbie. Policjant w mundurze, strażnik miejski, inspektor Inspekcji Transportu Drogowego, Służby Celno-Skarbowej. Każdy ma prawo… Dowiedz się więcej: Ochrona wizerunku policjanta. Czy można nagrywać policjanta i publikować taki film w internecie?
- Odszkodowanie dla pracodawcy od pracownika.Odszkodowanie z Kodeksu Pracy przysługuje pracownikowi od pracodawcy. Przysługuje także odszkodowanie dla pracodawcy od pracownika. Wszystko zależy od sytuacji, ale w każdym razie, prawo do odszkodowania działa w dwie strony. Jak zabezpieczyć się przed roszczenia? W jaki sposób przygotować się do sporu, jeśli nie widzisz perspektyw dalszej pracy w firmie? Takiej pomocy może udzielić radca… Dowiedz się więcej: Odszkodowanie dla pracodawcy od pracownika.