Czasami podczas kontroli Policji nie czujesz się pewnie. Lub widzisz interwencję Policji, która zasługuje na nagranie. W takich sytuacjach, czy można nagrywać policjanta i publikować taki film w internecie?
W polskim prawie brak przepisu zakazującego nagrywania funkcjonariuszy na służbie. Policjant w mundurze, strażnik miejski, inspektor Inspekcji Transportu Drogowego, Służby Celno-Skarbowej. Każdy ma prawo nagrywać czynności z udziałem służb. Wie o tym także Policja.
Także sądy w wielu wyrokach dotyczących nagrywania np. policjantów nie czyniły zarzutów z tego, że funkcjonariusz w czasie służby został nagrany. Nagrywać można i obraz i dźwięk.
Zgoda funkcjonariusza na nagrywanie.
Z powyższego wynika, że można nagrywać czynności służbowe bez pytania o zgodę. Funkcjonariusz nie może żądać od nagrywającego pokazania legitymacji dziennikarskiej, albo mówić że nie zgadza się na nagrywanie. A właściwie… to funkcjonariusz może mówić, że nie zgadza się na nagrywanie. Jednak jego niezgoda nie jest przeszkodą do nagrywania interwencji funkcjonariusza.
Ważny wyjątek.
Zawsze pamiętaj o tym, że ty nagrywasz w celach dowodowych. Zabezpieczasz interes twój albo interes publiczny poprzez dokumentowanie przebiegu czynności funkcjonariuszy. Np. na wypadek, jeśli w trakcie kontroli Policja popełni błędy.
Zawsze pamiętaj o tym, że funkcjonariusz może być nagrywany tylko w sposób, który nie zakłóca jego pracy. To zrozumiałe, że nie możesz utrudniać funkcjonariuszom przeprowadzanych czynności. tylko w takim przypadku funkcjonariusze mogą zakazać nagrywania. Pamiętaj, ty tylko dokumentujesz!
Po to nagrywasz.
Powody nagrywania mogą być różne, i przy nagrywaniu nie musisz się z nich tłumaczyć. Najważniejsze jest bowiem to, co potem zrobisz z nagraniem.
Możesz nagrywać na swój prywatny użytek. Na przykład jeśli zostanie ci wymierzony mandat albo funkcjonariusz naruszy twoje prawa. Wtedy nagranie będzie mogło być wykorzystane do obrony twoich praw. Możesz nagrywać, żeby mieć większe poczucie bezpieczeństwa. Rejestrator funkcjonariusza może nie nagrać wszystkiego co ty chcesz udokumentować.
Dobra osobiste funkcjonariusza.
Każdy człowiek, także człowiek na służbie, ma swoje dobra osobiste. Dobrem osobistym jest na przykład wizerunek.
„Wizerunek stanowi dobro osobiste osoby fizycznej wyrażające jeden z atrybutów tożsamości osoby fizycznej, obok jej imienia i nazwiska.”
Wyrok Sądu Okręgowego we Wrocławiu z dnia 13 maja 2014 r., I C 1777/12
Zapamiętaj! Nagrywanie wizerunku, nie narusza praw osoby nagrywanej.
Zrób to legalnie.
Jeśli masz nagranie funkcjonariuszy na służbie i chcesz je wykorzystać, to zrób to legalnie. Czy konieczna jest publikacja wizerunku policjanta? Zastanów się.
W jakim celu chcesz wykorzystać nagranie? Chcesz bronić swoich praw naruszonych przez funkcjonariusza? A może chcesz bronić się przed niesłusznymi zarzutami? Chcesz pomóc innej pokrzywdzonej osobie? Pokażesz działania funkcjonariusza, żeby ostrzec inne osoby? Chcesz ośmieszyć albo zaszkodzić funkcjonariuszowi? To ostatnie z pewnością nie będzie legalne!
W jaki sposób wykorzystasz nagranie? Złożysz skargę na funkcjonariusza i do skargi załączysz nagranie? Przekażesz nagranie do sądu jako dowód w sprawie? Udostępnisz nagranie innej pokrzywdzonej osobie? Opublikujesz film w sieci?
Wyroki sądowe.
Pora na przykład prawdziwej sytuacji. Skrócony opis ze strony internetowej Policji.
„O ile nagrywanie i fotografowanie policjanta lub funkcjonariusza innych służb mundurowych jest legalne, to kwestia upubliczniania takich filmów jest już zupełnie czym innym. Zgodnie z art. 23 i 24 kodeksu cywilnego wizerunek jest dobrem osobistym każdego człowieka, niezależnie od tego, jaką pełni funkcję. I na tej podstawie podlega on ochronie prawnej. Zgodnie z prawem wizerunek można rozpowszechniać bez jego zgody w sytuacji, gdy policjant jest jednocześnie osobą publiczną. Publikując w sieci nagranie bez zgody policjanta i jednocześnie nie chroniąc jego wizerunku, można mieć poważne kłopoty. Przekonał się o tym mężczyzna, który zrobił zdjęcia makowskim policjantom podczas podjętych czynności związanych z kontrolą drogową 31 grudnia 2022 roku i udostępniał zdjęcie policjantów w mediach społecznościowych. Każdy z mundurowy skierował więc w tej sprawie pozew cywilny do sądu i zapadł już pierwszy prawomocny wyrok. Decyzją Sądu Okręgowego w Ostrołęce, mężczyzna zobowiązany jest teraz do zapłaty policjantowi zadośćuczynienia w kwocie tysiąca złotych, usunięcia z portalu społecznościowego jego wizerunku i publiczne przeprosiny policjanta w sieci.”
Nasza kancelaria ma prawniczą wiedzę i doświadczenie w sprawie o zadośćuczynienie i odszkodowanie. Odszkodowanie i zadośćuczynienie. To normalne. Skorzystaj z pomocy naszej kancelarii.
Odszkodowanie z Kodeksu Pracy przysługuje pracownikowi od pracodawcy. Przysługuje także odszkodowanie dla pracodawcy od pracownika. Wszystko zależy od sytuacji, ale w każdym razie, prawo do odszkodowania działa w dwie strony.
Jak zabezpieczyć się przed roszczenia? W jaki sposób przygotować się do sporu, jeśli nie widzisz perspektyw dalszej pracy w firmie? Takiej pomocy może udzielić radca prawny.
Przykładem może być pracodawca Polskie Radio Szczecin. Sprawę opisuje portal press.pl. Cytuję:
„Tomasz Duklanowski, były redaktor naczelny Polskiego Radia Szczecin, będzie musiał zapłacić rozgłośni 42 tys. zł odszkodowania za bezprawne odstąpienie od obowiązków. (…) Jak informowaliśmy, 30 listopada 2023 r. były naczelny Radia Szczecin wysłał do władz rozgłośni e-mail informując, że rozwiązuje umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Powodem miała być utrata zaufania do ówczesnego prezesa rozgłośni Wojciecha Włodarskiego. – Zgodnie z prawem Tomasz Duklanowski miał obowiązek pracy w okresie wypowiedzenia, które ze względu na staż wynosiło trzy miesiące – mówi Rafał Wiechecki. – Dlatego sąd wydał nakaz zapłaty 42 tys. zł, które stanowią równowartość trzymiesięcznych poborów byłego redaktora naczelnego Radia Szczecin – dodaje.”
W opisanym przypadku nie znamy szczegółów sprawy. Cytowany przykład pokazuje jednak, że pracownik musi liczyć się z tym, że pracodawca podejmie przeciwko niemu kroki prawne. Ich celem może być odszkodowanie dla pracodawcy od pracownika.
Gdy obawiasz się odszkodowania dla pracodawcy.
Czasami relacje w miejscu pracy są napięte. Przełożony wywiera presję na pracownika. Pracownik broni się lub atakuje. Czasami dochodzi do sporów.
Zanim zrobisz coś, co może dolać oliwy do ognia, poradź się radcy prawnego. Upewnij się, czy grozi ci sprawa o odszkodowanie albo inne konsekwencje.
Przepisy Kodeksu Pracy dot. odszkodowań.
Dla przypomnienia, zamieszczamy wybrane przepisy, mówiące o tym kiedy przysługuje odszkodowanie z Kodeksu Pracy.
Art. 45 Kodeksu Pracy
Art. 45 § 1. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu.
Art. 471Odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, której termin, do którego umowa ta miała trwać, określony w umowie upłynął przed wydaniem orzeczenia przez sąd pracy, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do upływu którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres 3 miesięcy.
Art. 55 Kodeksu Pracy
Art. 55 § 11. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie.
Art. 56 Kodeksu Pracy
Art. 56 § 1 Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy.
Art. 58 Odszkodowanie, o którym mowa w art. 56, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.
Art. 611 Kodeksu Pracy
Art. 611 W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 11, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie. O odszkodowaniu orzeka sąd pracy.
Art. 612§ 1. Odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony, odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, nie więcej jednak niż za okres wypowiedzenia.
Nasza kancelaria ma prawniczą wiedzę i doświadczenie w sprawach odszkodowań. Odszkodowanie dla pracownika i odszkodowanie dla pracodawcy. To normalne. Skorzystaj z pomocy naszej kancelarii.
Czy sprawa karna sprawcy kolizji opóźnia odszkodowanie z OC sprawcy? Czy trzeba czekać za zgłoszeniem szkody ubezpieczycielowi na skazanie sprawcy kolizji?
Taka sytuacja: miała miejsce kolizja. Sprawca nie otrzymał mandatu karnego. Policja po jakimś czasie skierowała sprawę przeciwko sprawcy do sądu. Sąd wydał wyrok nakazowy w sprawie o wykroczenie. Sprawca jednak ulotnił się. Może kierowca wrócił do Kazachstanu lub na Ukrainę, może pojechał do Niemiec. W każdym razie, nie można mu doręczyć wyroku.
Samochód czeka na naprawę 6 miesięcy, a PZU pisze.
„Na podstawie posiadanej dokumentacji nie możemy wypłacić odszkodowania.” (…) „decyzja w przedmiotowej sprawie zostanie wydana po uprawomocnieniu się wyroku sądu – na dzień dzisiejszy wyrok przeciwko wskazanemu sprawcy nie jest jeszcze prawomocny. Z poważaniem.”
cytat z pisma PZU
Ubezpieczyciel biernie czeka na wynik sprawy karnej przeciwko sprawcy wypadku.
Zeznania świadków, zdjęcia, monitoring, filmiki, ślady na jezdni i inne dowody mogą jasno wskazywać, czyj ubezpieczyciel ponosi odpowiedzialność i ma zapłacić odszkodowanie. Jednak sprawca wypadku odmówił przyjęcia mandatu karnego. Policja przekazała zatem sprawę do sądu. A ubezpieczyciel sprawcy odwleka wypłatę odszkodowania do czasu wydania przez sąd prawomocnego wyroku karnego. Przy okazji, może sprawca ucieknie za granicę i nigdy nie zostanie skazany prawomocnie?
Ty jednak nie musisz zostać na lodzie!
Czy zatem sprawa karna opóźnia odszkodowanie z OC sprawcy? Otóż nie! Ubezpieczyciel obowiązany jest do samodzielnego i aktywnego wyjaśnienia okoliczności wypadku w zakresie koniecznym do ustalenia przesłanek odpowiedzialności ubezpieczeniowej.
Sądy wiele razy potwierdzały, że każdemu zakładowi ubezpieczeń stawia się wymóg przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego starannie i bez nieuzasadnionej zwłoki oraz z uwzględnieniem interesu wierzyciela. Z przepisów prawa wynika konieczność szybkiej i efektywnej likwidacji szkody ubezpieczeniowej. Ubezpieczyciel obowiązany jest do ustalenia przesłanek swojej odpowiedzialności, czyli samodzielnego i aktywnego wyjaśnienia okoliczności wypadku oraz wysokości powstałej szkody.
Co więcej
Żaden przepis prawa nie utożsamia wyjaśnienia okoliczności koniecznych do ustalenia odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń i wysokości świadczenia z koniecznością wyczekiwania na wyrok sądowy. Nic nie stoi na przeszkodzie, by wyjaśnienie powyższych okoliczności nastąpiło w drodze tzw. likwidacji szkody przez zakład ubezpieczeń.
Wyrok Sądu Rejonowego w Kaliszu z dnia 17 marca 2017 r., I C 1742/15
Profesjonalizm ubezpieczyciela i jego zasoby.
Oczekiwania wobec PZU i innych ubezpieczycieli są uzasadnione tym, że firmy te działają dla zysku, za swoje usługi biorą składki, zatrudniają fachowców i mają branżową wiedzę i doświadczenie, jakiego nie mają ich klienci. Dlatego ubezpieczyciel musi starać się bardziej. Wskazał na to sąd.
„Konieczne jest zachowanie przez ubezpieczyciela należytej staranności przy wyjaśnianiu wszystkich okoliczności wypadku ubezpieczeniowego. Przepis potwierdza wymóg od dawna stawiany zakładom ubezpieczeń w związku z przeprowadzanym przez te podmioty postępowaniem likwidacyjnym. Stopień staranności zakładu ubezpieczeń musi uwzględniać zawodowy charakter prowadzonej przez niego działalności. Nakazuje on uwzględnić profesjonalizm ubezpieczyciela, jego doświadczenie, fakt posiadania fachowej obsługi, a także łatwiejszy dostęp do opinii rzeczoznawców i innych specjalistów w danej dziedzinie.”
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 29 kwietnia 2014 r., I ACa 54/14
Ubezpieczyciel twojego sprawcy wypadku jest bierny?
W takim przypadku żądaj odsetek za opóźnienie wypłaty odszkodowania. Rozważ też zmobilizowanie ubezpieczenia i złożenie skargi. Adresatem twojej skargi może być Rzecznik Finansowy, a w sprawach naruszających dobro ogółu także Komisja Nadzoru Finansowego oraz UOKiK.
W takich sprawach możesz także skorzystać z doświadczenia naszej kancelarii.
Zapamiętaj
Ciężar dowodu, że opóźnienie wypłaty świadczenia było następstwem obiektywnych bądź innych okoliczności, za które nie ponosi odpowiedzialności, spoczywa jednak na ubezpieczycielu (art. 6 KC. w związku z art. 14 ust. 2 ustawy).
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 13 grudnia 2019 r., VI ACa 686/18
Nasza kancelaria ma prawniczą wiedzę i doświadczenie w sprawach odszkodowań. Skorzystaj z pomocy naszej kancelarii.
Obrona prywatności i danych osobowych przed firmami windykacyjnymi i funduszami inwestycyjnymi.
W dzisiejszych czasach, ochrona danych osobowych oraz prywatności staje się kluczowym aspektem dla każdego obywatela. Klienci często borykają się z problemami związanymi z nieprawidłowym przetwarzaniem ich danych, co może prowadzić do naruszenia ich praw i godności. W takiej sytuacji niezwykle ważne jest, aby mieć wsparcie prawnika, który nie tylko zrozumie zawiłości prawne, ale również będzie w stanie skutecznie bronić interesów swojego klienta.
Firmy windykacyjne i fundusze inwestycyjne.
Jednym z przykładów pracy kancelarii jest sprawa klienta w sporze z firmami zajmującymi się windykacją wierzytelności oraz funduszami inwestycyjnymi. Klient, mimo że spłacił wszystkie swoje zobowiązania wiele lat wcześniej, padł ofiarą nieprawidłowego przetwarzania jego danych osobowych. Firmy, które pierwotnie posiadały dane mojego klienta, przekazały je dalej bezprawnie, co doprowadziło do naruszenia jego prywatności.
Podejrzenie naruszenia RODO.
Efficenter Wierzytelności Niestandaryzowany Fundusz Inwestycyjny Zamknięty poinformował klienta, że
„nabył wierzytelność przysługującą pierwotnie Inkaso Kredytowe Sp. z o. o. (…) wynikającą z tytułu wierzytelności prowadzonej pod numerem sprawy.”
Takie oświadczenie jest wprowadzające w błąd, gdyż dług klienta został spłacony w całości 6 lat wcześniej. Naszym zdaniem narusza to przepisy art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, który mówi o przetwarzaniu danych wyłącznie w związku z wykonaniem umowy. W tym przypadku umowa została już dawno wykonana, więc nie istniała żadna podstawa do dalszego przetwarzania danych osobowych klienta.
Brak jasnego celu przetwarzania danych osobowych oraz powoływanie się na niewłaściwe podstawy prawne.
Efficenter Wierzytelności Niestandaryzowany Fundusz Inwestycyjny Zamknięty napisał klientowi, że
„Przetwarza Pana/i dane osobowe w celu wykonania umowy, której wierzytelności zostały nabyte przez Administratora. Podstawą prawną przetwarzania tych danych osobowych jest art. 6 ust 1 pkt b” [RODO] „stanowiący, że przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora.”
Wskazanie na art. 6 ust. 1 lit. b Rodo oraz uzasadnienie, że dane są przetwarzane w związku z „prawnie uzasadnionymi interesami” jest nieprawidłowe. Wg nas, po spłacie długu nie istnieje już żaden uzasadniony interes firmy windykacyjnej, aby nadal przetwarzać dane osobowe klienta. Takie działanie jest sprzeczne z art. 5 ust. 1 lit. c RODO, który wymaga, aby przetwarzanie danych było ograniczone do tego, co niezbędne, oraz proporcjonalne do celu ich przetwarzania. W przypadku skarżącego cel przetwarzania wygasł wraz ze spłatą długu, co kilka lat wcześniej inna firma windykacyjna potwierdziła pisemnie.
Przechowywanie danych przez zbyt długi okres po spłacie długu.
Efficenter Wierzytelności Niestandaryzowany Fundusz Inwestycyjny Zamknięty poinformował klienta, że
„Administrator nie ma możliwości ustalenia planowanego okresu przechowywania Pana/i danych osobowych. Dane osobowe będą przechowywane co najmniej do momentu wygaśnięcia zobowiązania wynikającego z umowy pod jakimkolwiek tytułem plus jeden miesiąc.”
Nasz komentarz jest taki, że deklaracja o braku możliwości ustalenia okresu przechowywania danych osobowych jest niezgodna z prawem. Dane osobowe mogą być przechowywane wyłącznie tak długo, jak jest to niezbędne do realizacji celu ich przetwarzania. W tym przypadku cel przetwarzania (wierzytelność) wygasł, co oznacza, że dalsze przechowywanie danych jest bezpodstawne. Firma windykacyjna nie ma prawa przechowywać danych skarżącego w sposób nieokreślony po spłacie długu. A spłata nastąpiła kilka lat wcześniej.
Skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W imieniu klienta złożyłem skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, wskazując na nieprawidłowości w przetwarzaniu jego danych osobowych przez firmy windykacyjne. Mój klient spłacił swoje zobowiązania już w 2017 roku, jednak w 2024 roku dane te zostały bezpodstawnie przekazane innemu podmiotowi. W skardze domagam się nie tylko usunięcia danych mojego klienta, ale także ukarania podmiotów odpowiedzialnych za nielegalne przetwarzanie jego danych. Sprawa jest rozwojowa.
Co pokazuje ten przykład?
Przykład ten pokazuje, jak ważne jest ścisłe przestrzeganie zasad ochrony danych osobowych. Firmy, które bezprawnie przetwarzają dane swoich klientów, muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi, a osoby, których prawa zostały naruszone, mają prawo do obrony swoich interesów.
Praca kancelarii.
Moja praca opiera się na precyzyjnej analizie dokumentów oraz na ścisłej współpracy z klientem. Dzięki temu jestem w stanie dostarczyć solidną argumentację, która pozwala skutecznie bronić jego praw. Każda sprawa, z którą się stykam, jest inna, dlatego też indywidualne podejście do klienta jest kluczowe. Moim celem jest, aby każdy, kto zwróci się do mnie po pomoc, czuł się pewnie i wiedział, że jego sprawy są w dobrych rękach. W przypadku naruszeń dotyczących ochrony danych osobowych, niezwykle istotne jest szybkie i skuteczne działanie, które pozwala zminimalizować negatywne skutki naruszeń. Jeśli kiedykolwiek znajdziesz się w sytuacji, w której twoje dane są przetwarzane w sposób niezgodny z prawem, pamiętaj, że masz prawo do obrony prywatności.
Skorzystaj z wiedzy i prawniczego doświadczenia kancelarii w takich sprawach. Zapraszam do kontaktu.
Po tłustym czwartku. Pierwszy krok ku franczyzie pączkowej.
Franczyza gastronomiczna
Gdy tradycja zachęca nas do konsumpcji pączków, można pomarzyć, aby ten radosny czas trwał cały rok. A co jeśli powiem Ci, że dzięki franczyzie możesz nie tylko cieszyć się smakiem, ale i zyskiem z własnej pączkarni? W Polsce funkcjonują 3 sieci franczyzowe. Potencjalny franczyzobiorca jest zachęcany do wejścia do sieci franczyzy hasłami:
„gwarancja bezpiecznej umowy”, „błyskawiczny zwrot zainwestowanych środków. Otwórz własną pączkarnię i zacznij zarabiać na gastronomii”„zarabiać od pierwszego dnia sprzedaży.”
Ale czy to takie proste?
Ryzyka prawne franczyzy
Każde z tych haseł, choć kuszące, kryje potencjalne prawne ryzyka dla franczyzobiorcy. „Gwarancja bezpiecznej umowy” może brzmieć obiecująco, lecz ważne jest dokładne zrozumienie, co ta gwarancja obejmuje i jakie warunki muszą być spełnione, aby z niej skorzystać. „Błyskawiczny zwrot zainwestowanych środków” sugeruje szybki zysk, ale co, jeśli warunki rynkowe się zmienią lub oczekiwania sprzedażowe nie zostaną spełnione? „Zarabianie od pierwszego dnia sprzedaży” brzmi idealnie, ale czy uwzględnia wszystkie koszty? No i najważniejsze, czy i jakie zapisy zawiera umowa franczyzowa?
Doradztwo prawne franczyza
Właśnie tutaj z pomocą przychodzi nasza Kancelaria Prawna. Specjalizujemy się w doradztwie dla franczyzobiorców. Zapewniamy wsparcie na każdym etapie procesu – od analizy umowy franczyzowej, poprzez negocjacje warunków, aż po pomoc w przypadku ewentualnych sporów. Mamy bogate doświadczenie w identyfikowaniu i minimalizowaniu ryzyk prawnych związanych z franczyzą. Pomagamy naszym klientom zrozumieć każdy aspekt umowy, wskazujemy na potencjalne pułapki i doradzamy, jak najlepiej zabezpieczyć swoje interesy.
Franczyzobiorca wsparcie prawne
Zanim zdecydujesz się na skorzystanie z franczyzowych obietnic szybkiego zysku i bezpiecznej umowy, warto skonsultować się z ekspertem. Nasza Kancelaria Prawna jest gotowa, aby wspierać Cię na każdym kroku. Pamiętaj, że odpowiednie przygotowanie i profesjonalne doradztwo to klucz do sukcesu w branży franczyzowej. Zapraszamy do kontaktu i skorzystania z naszych usług, aby Twoje marzenie o franczyzowej gastronomii stało się bezpieczną i rentowną rzeczywistością.
Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w tych sprawach. Zapraszam do kontaktu.
W obliczu prawnego labiryntu, jaki może wytworzyć upadłość wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i wynikające z tego konsekwencje dla zarządzania spółką, historia, którą przedstawię, rzuca światło na zawiłości proceduralne i znaczenie radcy prawnego nie tylko w sytuacji sporu sądowe, ale jeszcze wcześniej, zanim do sporu dojdzie.
Prawny problem wspólnika w tarapatach.
Wspólnik spółki z o. o. ogłosił upadłość, a jego udziały w spółce weszły do masy upadłości. Z kolei syndyk masy upadłości wspólnika skierował do Sądu Okręgowego w Poznaniu pozew o stwierdzenie nieważności siedmiu uchwał zgromadzenia wspólników.
Podstawa prawna i zarzuty syndyka.
§ 1. Osobom lub organom spółki, wymienionym w art. 250, przysługuje prawo do wytoczenia przeciwko spółce powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały wspólników sprzecznej z ustawą.
Art. 252 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych
Syndyk, opierając się na art. 252 § 1 KSH, kwestionował legalność uchwał, twierdząc, że został pozbawiony możliwości uczestniczenia w zgromadzeniach z powodu braku odpowiedniego zawiadomienia. W pozwie syndyk podkreślał, że głosowałby przeciwko wszystkim uchwałom. Dodatkowo, zarzucał zarządowi spółki odmowę udostępnienia dokumentów niezbędnych do wykonania praw kontrolnych wspólnika.
Nieważność uchwał zgromadzenia wspólników.
Syndyk powoływał się w pozwie na kilka korzystnych dla siebie wyroków sądowych, odnoszących się do okresu zwoływania zgromadzenia wspólników. Syndyk powołał się np. na Sąd Apelacyjny w Białymstoku, który uznał:
Czynność faktyczna, jaką jest zwołanie zgromadzenia wspólników spółki z o.o. wpływa na ważność podjętych uchwał.
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 29 stycznia 2009 r., I ACA 619/08
Z kolei Sąd Najwyższy stwierdził:
Sprzeczność z prawem może odnosić się do samej treści uchwały, jak i do sposobu zwołania i obradowania zgromadzenia oraz sposobu podejmowania uchwał.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 września 2010 r. w sprawie o sygnaturze I CSK 530/09
Sprawa, którą opisuję, toczyła się przed Sądem Okręgowym w Poznaniu, dlatego syndyk powoływał się także na Wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu:
Wady formalne uchwały (w tym także uchybienia w zakresie procedury zwołania zgromadzenia) uzasadniają stwierdzenie nieważności uchwały tylko wtedy, gdy wada ma wpływ na treść uchwały, względnie wynik głosowania nad uchwałą.
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Poznaniu z dnia 23 lutego 2010 r., I ACa 86/10.
Odpowiedź na pozew: Strategia obrony spółki.
W odpowiedzi na pozew, moja kancelaria wnioskowała do sądu o oddalenie powództwa syndyka w całości oraz przedstawiła argumentację mającą na celu obronę legalności uchwał.
Domniemanie legalności uchwały. Orzecznictwo.
Korzystając z fachowych baz danych, wyszukałem orzeczenia sądowe korzystne dla mojego klienta. W pierwszej kolejności powołałem się na domniemanie legalności uchwały zgromadzenia wspólników. Sąd Najwyższy wyjaśnia:
Należy respektować kwestionowaną uchwałę, a zatem przyjmować wynikający z niej stan rzeczy, a więc przyznawać jej skutki prawne, mimo jej ewentualnej nieważności. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 13 lutego 2004 r., II CK 438/02, z którego wynika, że do zanegowania skutków prawnych uchwały sprzecznej z ustawą niezbędne jest uprzednie wydanie na żądanie uprawnionego podmiotu wyroku uwzględniającego powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały. Dopóki więc nie ma takiego prawomocnego wyroku, dopóty skutki prawne uchwały muszą być respektowane, a możliwość ich nierespektowania z mocą wsteczną, nie tylko przez strony procesu (art. 254 § 1 i § 4 KSH), powstanie dopiero po uprawomocnieniu się wspomnianego wyroku uwzględniającego powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały.
Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego – Izba Cywilna – zasada prawna z dnia 1 marca 2007 r., III CZP 94/06
Gołosłowność syndyka
Starałem się przekonać Sąd Okręgowy także o tym, że twierdzenie syndyka, że głosowałby on przeciwko kwestionowanym uchwałom jest uzasadnione tylko subiektywną opinią syndyka, że jego współpraca ze spółką nie układa się w całości po myśli syndyka.
Moja argumentacja prawna.
Musiałem także odnieść się do zarzutów syndyka o wadliwym zwołaniu zgromadzeń wspólników. Przedstawiłem Sądowi Okręgowemu koncepcję, iż partnerka upadłego wspólnika posiada 90% udziałów i głosów na zgromadzeniu wspólników. W konsekwencji tego, nawet w przypadku głosowania przez syndyka przeciwko którejkolwiek z kwestionowanych uchwał – uchwały te zostałyby zawsze podjęte większością głosów wspólniczki będącej partnerką upadłego. Dlatego stanowisko syndyka w głosowaniu nad kwestionowanymi uchwałami, nie miało wpływu na treść i podjęcie uchwał.
Strategia pozaprocesowa.
Moja kancelariawojcik.com opracowała także strategię pozaprocesową wygrania sprawy w sądzie. Wspólnie z klientem przeprowadziliśmy uzgodnione działania. Nie piszę o nich bliżej, gdyż Klient zapłacił za tę strategię.
Zwycięstwo na sali sądowej.
Przyszedłem do Sądu Okręgowego w dniu rozprawy. Klient nie musiał być obecny, gdyż ja go zastępowałem. W sądzie przedstawiłem kompleksowe argumenty prawne oraz działania podjęte w ramach strategii pozaprocesowej. Syndyk wydawał się nieco zaskoczony. Po tygodniu od zamknięcia rozprawy sąd ogłosił wyrok oddalający powództwo syndyka. Razem z klientem odnieśliśmy pełny sukces.
Podsumowanie.
W biznesie, jak w szachach, każdy ruch ma znaczenie. Zabezpiecz swoje interesy, dbając o właściwe procedury prawne. Zanim podejmiesz ważne decyzje biznesowe, upewnij się u radcy prawnego, że działasz zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz najlepszymi praktykami branżowymi.
Sprawę opracował radca prawny Sławomir Wójcik.
Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w takich sprawach. Zapraszam do kontaktu.
Wielkopolanka przyjechała do Poznania o 6:10 w dniu 3 stycznia. Wysiadła z pociągu na stacji Poznań Główny. Potem szła do pracy chodnikiem przy ul. Dworcowej. Jednak poślizgnęła się i upadła, bo chodnik nie był posypany piaskiem i był ślizgi. Karetka zawiozła Wielkopolankę na SOR. Na ranną zmianę do pracy poszkodowana nie dotarła.
Noga w gipsie
Wskutek wypadku Wielkopolanka doznała złamania nasady dalszej piszczeli lewej nogi, ogólnych potłuczeń i siniaków, cierpiała ból. Przez ponad miesiąc noga była w opatrunku gipsowym, leczenie i rehabilitacja trwały kolejny miesiąc. Ponad 4 miesiące po wypadku, poszkodowana Wielkopolanka nadal odczuwa negatywne konsekwencje wypadku. Ból, opuchlizna, puchnięcie, cierpnięcie, ograniczona sprawność ruchowa i wydolność. Bezsenność poszkodowanej i jej złe samopoczucie.
ZDM Poznań
Reprezentacja osoby poszkodowanej to zadanie radcy prawnego. Dlatego w imieniu Wielkopolanki zgłosiłem roszczenie do Zarządu Dróg Miejskich. W odpowiedzi ZDM bardzo sprawnie poinformował mnie o przekazaniu mojego roszczenia do firmy ubezpieczeniowej, w której Miasto Poznań ma wykupione ubezpieczenie. Byłem zadowolony ze sprawności, z jaką działa Zespół ds. Ubezpieczeń ZDM.
Spychologia ubezpieczyciela
Potem bardzo sprawnie napisała do mnie firma ubezpieczeniowa TUiR „WARTA” S.A., w której ubezpieczenie OC posiada Miasto Poznań.
WARTA napisała:
„Prosimy Państwa o przesłanie zdjęć lub skanów dokumentów, żebyśmy mogli rozpatrzyć sprawę. Prosimy zrobić to jak najszybciej. Jeśli to możliwe, to nawet dzisiaj. Przyspieszy to nasze działania.”
Zdziwiony prośbą, wyjaśniłem że wszystko już wcześniej sam wysłałem. Potem WARTA odpisała, że odmawia uznania roszczeń odszkodowawczych. Z mętnych wywodów zrozumiałem, że Miasto Poznań podpisało umowę z innymi firmami o zimowe utrzymanie miejsca zdarzenia. Dlatego WARTA nie chce wypłacić odszkodowania, lecz spycha sprawę na podwykonawców Miasta Poznań.
Sprawa o odszkodowanie za upadek na chodniku
Zirytowany spychologią WARTA, wysłałem do zainteresowanych e-mail:
„Szanowni Państwo,
TUiR „WARTA” S.A. bezpodstawnie odmówiła wypłacenia odszkodowania i zadośćuczynienia, arogancko odsyłając moją poszkodowaną klientkę do innych firm, za zaniechania których Miasto Poznań ponosi odpowiedzialność. Informuję, że w przypadku nieuczynienia zadość mojemu wezwaniu, skieruję do sądu pozew przeciwko Miastu Poznań o zapłatę spornych kwot.”
Sprawa jest rozwojowa.
Ile bierze radca prawny za reprezentowanie w sądzie w sprawie o odszkodowanie po wypadku?
Wielkopolanka zapytała mnie, ile bierze adwokat za reprezentowanie w sądzie. Albo ile bierze radca prawny? Warto wiedzieć, że wynagrodzenie radcy prawnego może być zwrócone przez firmę ubezpieczeniową. Potwierdza to orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego – Izba Cywilna z dnia 13 marca 2012 r., sygnatura sprawy III CZP 75/11
„Uzasadnione i konieczne koszty pomocy świadczonej przez osobę mającą niezbędne kwalifikacje zawodowe, poniesione przez poszkodowanego w postępowaniu przedsądowym prowadzonym przez ubezpieczyciela, mogą w okolicznościach konkretnej sprawy stanowić szkodę majątkową podlegającą naprawieniu w ramach obowiązkowego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej posiadaczy pojazdów mechanicznych (art. 36 ust. 1 ustawy z 22.5.2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych, Dz.U. Nr 124, poz. 1152 ze zm.).”
Podsumowanie
Poszkodowany może domagać się na drodze cywilnoprawnej odszkodowania lub zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Radca prawny może pomóc w sprawie nawet sprzed kilku lat. Dlatego jeśli doznałeś wypadku przy pracy, to przekaż swoją sprawę do analizy.
Sprawę opracował radca prawny Sławomir Wójcik.
Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w takich sprawach. Osoby zdecydowane bronić swoich praw zapraszam do kontaktu.
Każdy może zadysponować swoim majątkiem – zarówno aktualnym jak nabytym w przyszłości – w formie testamentu. I w ten sposób uczynić jedną lub kilka osób swoimi spadkobiercami testamentowymi. Albo przeciwnie – wydziedziczyć, czyli pozbawić spadku osoby, które mogłyby być dziedzicami na podstawie przepisów ustawy (spadkobiercami ustawowymi). I rodzice na mocy testamentu mogą otrzymać spadek oraz mogą zostać jego pozbawieni.
A czy rodzice mogą otrzymać spadek w razie braku testamentu? Tak, po spełnieniu się kilku warunków.
Dziedziczenie w pierwszej kolejności
Jeśli śmierć zabiera przed sporządzeniem testamentu, to w pierwszej kolejności po zmarłym dziedziczą jego dzieci oraz mąż lub żona. W razie braku dzieci – do spadku dochodzą wnuki, prawnuki itp. Takie zasady wynikają z art. 931 Kodeksu cywilnego.
Czasem jednak zmarły nie pozostawia tzw. zstępnych (potomków, czyli dzieci, wnuków itp.).
Zasady dziedziczenia rodziców spadkodawcy
Jeśli spadkodawca nie pozostawił zstępnych a żyje mąż/żona oraz oboje jego rodzice, to każdemu z rodziców należy się po ¼ spadku. Jednak gdy ojciec zmarłej osoby nie jest ustalony, to matce spadkodawcy należy się połowa spadku. Natomiast w sytuacji, gdy spadkodawca nie pozostawił ani zstępnych ani męża / żony, to cały spadek przypada jego rodzicom po połowie. Czasem w chwili bezpotomnej śmierci spadkodawcy żyje tylko jedno z jego rodziców. Wtedy żyjący rodzic dziedziczy ¼ spadku, żyjący małżonek ½, natomiast ¼ spadku która by przypadała na zmarłego rodzica, przechodzi na rodzeństwo spadkodawcy, ewentualnie na potomków rodzeństwa spadkodawcy. Jeśli spadkodawca nie pozostawił ani zstępnych ani współmałżonka ani nie miał rodzeństwa, to całość spadku pozostaje żyjącemu rodzicowi.
Przepisy
Art. 932 Kodeksu cywilnego
§ 1. W braku zstępnych spadkodawcy powołani są do spadku z ustawy jego małżonek i rodzice. § 2. Udział spadkowy każdego z rodziców, które dziedziczy w zbiegu z małżonkiem spadkodawcy, wynosi jedną czwartą całości spadku. Jeżeli ojcostwo rodzica nie zostało ustalone, udział spadkowy matki spadkodawcy, dziedziczącej w zbiegu z jego małżonkiem, wynosi połowę spadku. § 3. W braku zstępnych i małżonka spadkodawcy cały spadek przypada jego rodzicom w częściach równych. § 4. Jeżeli jedno z rodziców spadkodawcy nie dożyło otwarcia spadku, udział spadkowy, który by mu przypadał, przypada rodzeństwu spadkodawcy w częściach równych. § 5. Jeżeli którekolwiek z rodzeństwa spadkodawcy nie dożyło otwarcia spadku pozostawiając zstępnych, udział spadkowy, który by mu przypadał, przypada jego zstępnym. Podział tego udziału następuje według zasad, które dotyczą podziału między dalszych zstępnych spadkodawcy. § 6. Jeżeli jedno z rodziców nie dożyło otwarcia spadku i brak jest rodzeństwa spadkodawcy lub ich zstępnych, udział spadkowy rodzica dziedziczącego w zbiegu z małżonkiem spadkodawcy wynosi połowę spadku.
Podsumowanie
Dziedziczenie po zmarłym dziecku to skomplikowana sprawa. Wymaga ona dobrego zrozumienia prawa spadkowego i procedur prawnych. A to wszystko dzieje się w trudnej sytuacji związanej ze śmiercią bliskiej osoby i emocjami. Dlatego warto zwrócić się o pomoc radcy prawnego.
Przepisy opracował radca prawny Sławomir Wójcik.
Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w takich sprawach. Osoby zdecydowane zapraszam do kontaktu.
Pamiętaj, że oprócz odszkodowania z ZUS, możesz mieć także prawo do odszkodowania cywilnoprawnego i zadośćuczynienia. Odszkodowanie na drodze cywilnej i zadośćuczynienie mogą być dużo wyższe niż wypłaty z ZUS.
Dlatego jeśli doznałeś wypadku przy pracy, to przekaż swoją sprawę do analizy.
O co chodzi?
Poszkodowany w pracy może domagać się na drodze cywilnoprawnej odszkodowania lub zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.
Poszkodowanemu może być przyznana przez Sąd: stosowna kwota na leczenie, przygotowanie do nowego zawodu (w razie skutku w postaci inwalidztwa), renta (np. w razie całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy, wzrostu potrzeb życiowych), zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę.
Ponadto, rodzina i inni bliscy zmarłego poszkodowanego także mogą występować ze swoimi roszczeniami.
Chodzi np. o przyznanie przez sąd najbliższym członkom rodziny zmarłego odszkodowania za znaczne pogorszenie ich sytuacji życiowej wskutek śmierci bliskiej osoby lub zadośćuczynienie pieniężne za krzywdę doznaną przez bliskich zmarłego. A jeśli na zmarłym ciążył obowiązek alimentacyjny lub zmarły dobrowolnie i stale dostarczał komuś środków utrzymania, to osoba zainteresowana może żądać odpowiedniej renty.
Przepisy
Art. 444 Kodeksu cywilnego
§ 1. W razie uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia naprawienie szkody obejmuje wszelkie wynikłe z tego powodu koszty. Na żądanie poszkodowanego zobowiązany do naprawienia szkody powinien wyłożyć z góry sumę potrzebną na koszty leczenia, a jeżeli poszkodowany stał się inwalidą, także sumę potrzebną na koszty przygotowania do innego zawodu. § 2. Jeżeli poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość, może on żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody odpowiedniej renty. § 3. Jeżeli w chwili wydania wyroku szkody nie da się dokładnie ustalić, poszkodowanemu może być przyznana renta tymczasowa.
Art. 445 Kodeksu cywilnego
§ 1. W wypadkach przewidzianych w artykule poprzedzającym sąd może przyznać poszkodowanemu odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. § 2. Przepis powyższy stosuje się również w wypadku pozbawienia wolności oraz w wypadku skłonienia za pomocą podstępu, gwałtu lub nadużycia stosunku zależności do poddania się czynowi nierządnemu. § 3. Roszczenie o zadośćuczynienie przechodzi na spadkobierców tylko wtedy, gdy zostało uznane na piśmie albo gdy powództwo zostało wytoczone za życia poszkodowanego.
Art. 446 Kodeksu cywilnego
§ 1. Jeżeli wskutek uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia nastąpiła śmierć poszkodowanego, zobowiązany do naprawienia szkody powinien zwrócić koszty leczenia i pogrzebu temu, kto je poniósł. § 2. Osoba, względem której ciążył na zmarłym ustawowy obowiązek alimentacyjny, może żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody renty obliczonej stosownie do potrzeb poszkodowanego oraz do możliwości zarobkowych i majątkowych zmarłego przez czas prawdopodobnego trwania obowiązku alimentacyjnego. Takiej samej renty mogą żądać inne osoby bliskie, którym zmarły dobrowolnie i stale dostarczał środków utrzymania, jeżeli z okoliczności wynika, że wymagają tego zasady współżycia społecznego. § 3. Sąd może ponadto przyznać najbliższym członkom rodziny zmarłego stosowne odszkodowanie, jeżeli wskutek jego śmierci nastąpiło znaczne pogorszenie ich sytuacji życiowej. § 4. Sąd może także przyznać § 1. Jeżeli wskutek uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia nastąpiła śmierć poszkodowanego, zobowiązany do naprawienia szkody powinien zwrócić koszty leczenia i pogrzebu temu, kto je poniósł. § 2. Osoba, względem której ciążył na zmarłym ustawowy obowiązek alimentacyjny, może żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody renty obliczonej stosownie do potrzeb poszkodowanego oraz do możliwości zarobkowych i majątkowych zmarłego przez czas prawdopodobnego trwania obowiązku alimentacyjnego. Takiej samej renty mogą żądać inne osoby bliskie, którym zmarły dobrowolnie i stale dostarczał środków utrzymania, jeżeli z okoliczności wynika, że wymagają tego zasady współżycia społecznego. § 3. Sąd może ponadto przyznać najbliższym członkom rodziny zmarłego stosowne odszkodowanie, jeżeli wskutek jego śmierci nastąpiło znaczne pogorszenie ich sytuacji życiowej. § 4. Sąd może także przyznać najbliższym członkom rodziny zmarłego odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.
Art. 4461 Kodeksu cywilnego
Z chwilą urodzenia dziecko może żądać naprawienia szkód doznanych przed urodzeniem.
Art. 4462 Kodeksu cywilnego
W razie ciężkiego i trwałego uszkodzenia ciała lub wywołania rozstroju zdrowia, skutkującego niemożnością nawiązania lub kontynuowania więzi rodzinnej, sąd może przyznać najbliższym członkom rodziny poszkodowanego odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę.
Art. 447 Kodeksu cywilnego
Z ważnych powodów sąd może na żądanie poszkodowanego przyznać mu zamiast renty lub jej części odszkodowanie jednorazowe. Dotyczy to w szczególności wypadku, gdy poszkodowany stał się inwalidą, a przyznanie jednorazowego odszkodowania ułatwi mu wykonywanie nowego zawodu.
Art. 448 Kodeksu cywilnego
W razie naruszenia dobra osobistego sąd może przyznać temu, czyje dobro osobiste zostało naruszone, odpowiednią sumę tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę lub na jego żądanie zasądzić odpowiednią sumę pieniężną na wskazany przez niego cel społeczny, niezależnie od innych środków potrzebnych do usunięcia skutków naruszenia. Przepis art. 445 § 3 stosuje się.
Podsumowanie
Poszkodowany w pracy może domagać się na drodze cywilnoprawnej odszkodowania lub zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. Odszkodowanie na drodze cywilnej i zadośćuczynienie mogą być dużo wyższe niż wypłaty z ZUS. Dlatego jeśli doznałeś wypadku przy pracy, to przekaż swoją sprawę do analizy.
Przepisy opracował radca prawny Sławomir Wójcik.
Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w takich sprawach. Osoby zdecydowane bronić swoich praw zapraszam do kontaktu.
Dowiedz się, czy odrzucenie spadku przez obdarowanego skutecznie chroni przed zapłatą zachowku. Poznaj kluczowe czynniki wpływające na obowiązek zapłaty zachowku przez osoby, które otrzymały darowiznę od spadkodawcy.
Zachowek to określona kwota pieniężna, która przysługuje najbliższym spadkodawcy, jeśli zostali pominięci w testamencie lub otrzymali mniej niż wynikałoby to z dziedziczenia ustawowego. Wydziedziczenie może natomiast znacząco wpłynąć na sytuację bliskich spadkodawcy, dlatego warto dokładnie zrozumieć, kiedy i na jakich zasadach może być stosowane.
Zachowek jest instytucją prawa spadkowego, która ma na celu ochronę interesów najbliższej rodziny spadkodawcy. Jednakże jego wysokość może być znacząco zmodyfikowana przez darowizny dokonane za życia spadkodawcy. W artykule omówimy najważniejsze aspekty związku między zachowkiem a darowiznami. Czym jest zachowek? Zachowek to określona kwota pieniężna, która przysługuje najbliższym krewnym spadkodawcy (zstępnym, małżonkowi i rodzicom), jeśli…
17 lipca 2019 r. samolot TAP Portugal miał odlecieć o 6:05 ze Stuttgartu do Lizbony. Jednak o 4:15 drugi pilot został znaleziony martwy w hotelu. Załoga uznała, że jest niezdolna do lotu, który został odwołany. Zastępcza załoga odleciała z pasażerami o 16:40.
Odmowa odszkodowania za lot
Linie lotnicze odmówiły wypłaty odszkodowania. WG linii TAP Portugal niespodziewana śmierć drugiego pilota stanowi nadzwyczajną okoliczność zwalniającą przewoźnika lotniczego z obowiązku wypłaty odszkodowania.
Trybunał Sprawiedliwości UE uznał inaczej
Trybunał Sprawiedliwości UE w wyroku z dnia 11 maja 2023r. uznał, że odwołanie lotu z powodu niespodziewanej śmierci drugiego pilota nie zwalnia przedsiębiorstwa lotniczego z obowiązku wypłaty odszkodowania pasażerom.
Taka śmierć, choć tragiczna, nie stanowi „nadzwyczajnej okoliczności”. Jest ona wpisana w normalne wykonywanie działalności przedsiębiorstwa lotniczego. Podobnie jak niespodziewana choroba mogąca dotknąć niezbędnego członka załogi. Z prawnego punktu widzenia taka niespodziewana śmierć nie różni się od sytuacji, w której lot nie może zostać wykonany ze względu na niespodziewaną chorobę członka załogi na krótko przed odlotem. Zatem to właśnie sama nieobecność, a nie dokładna medyczna przyczyna tej nieobecności, stanowi zdarzenie wpisane w normalną działalność przewoźnika. Dlatego przy planowaniu załóg i rozkładu czasu pracy swojego personelu przewoźnik musi liczyć się z wystąpieniem takich nieprzewidzianych sytuacji.
Podsumowanie
W konsekwencji Trybunał Sprawiedliwości uznał, że przewoźnik lotniczy ma obowiązek wypłaty odszkodowania pasażerom.
Wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 11 maja 2023r. w sprawach połączonych od C-156/22 do C-158/22 | TAP Portugal (Śmierć drugiego pilota). KOMUNIKAT PRASOWY nr 78/23, Luksemburg, 11 maja 2023 r.
Sprawę opracował radca prawny Sławomir Wójcik.
Skorzystaj z mojej wiedzy i prawniczego doświadczenia w takich sprawach. Osoby zdecydowane bronić swoich praw zapraszam do kontaktu.
👉Zawodowy prawnik. Radca prawny od 1999 r. Mediator. Członek OIRP w Poznaniu oraz SABI.
👉Професійний юрист. Адвокат з 1999 р. Член окружної палати юрисконсультів у Познані. Сертифікований медіатор. Член SABI – Асоціації інспекторів із захисту даних.
Elżbieta Staszak
👉Zawodowy prawnik. Adwokat. Członek Wielkopolskiej Izby Adwokackiej w Poznaniu.
👉Член Великопольської колегії адвокатів у Познані. Професійний юрист. Aдвокат.
